岗位职责

1、实施公司各项管理制度，领导销售团队完成公司分配的各项新梯销售业务指标；

2、执行公司的销售策略与政策，按照公司制定的发展方向制定团队销售计划和销售方案；

3、拓展并维护公司的重要客户关系；

4、熟悉市场趋势、需求变化、竞争对手情况；

5、参与重要客户、大项目的业务谈判；

6、管理培训销售团队，负责日常销售活动管理，提升销售团队人员的工作效能 ，提高团队整体运营效率，确保所带领销售团队各项职能的有效执行；

7、协调处理客户投诉；

8、负责完成本部门应收款回收计划；

9、完成公司安排的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销、机械电气等专业优先，从事电梯或建筑相关行业5年以上，能独立操作项目的；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，具备独立的大客户开发能力；

3、性格外向，反应敏捷，有亲和力，具备较强的沟通能力及临场应变能力；

4、有一定的耐压能力；工作认真负责，积极主动；良好的团队协作意识，具备优良的协调能力。